현대오토에버 최종합격 후기

22년도 상반기 현대오토에버 신입사원 채용을 최종합격하고 회사 지원시 준비했던 내용을 공유하고자 후기를 작성하게 되었다.

( 개인적인 의견으로 작성된 글입니다. )

 

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0. 전형절차

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1. 서류전형

현대오토에버는 직무와 관련이 깊은 경험을 가진 지원자가 유리하기때문에 추후 면접을 대비해서라도 서류를 작성할 때 해당 직무에서 어필할 수 있는 경험들로 작성하는 것이 중요한 것 같다. 

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2. 온라인 인성검사 및 직무역량테스트

현대오토에버는 인성검사와 직무역량테스트를 보는데 내가 지원한 직무는 직무역량테스트로 코딩테스트를 진행하였다. 인성검사는 솔직한 내 모습을 보여주려고 노력했고, 코딩테스트는 3문제가 나왔으며 1문제는 SQL로 구성된다. 코딩테스트가 어렵지 않은 편이나 나중에 생각해보면 시간효율성을 줄일 수 있는 방법이 많았던 것 같아서 아쉬웠고, 코딩테스트를 꾸준히 준비한 사람이라면 충분히 풀 수 있을 것 같다.

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3. 면접전형(1차/2차)

1차 면접은 세션A와 세션B로 각각 30분씩 나뉘어 총 1시간가량 진행되었고, 온라인으로 진행하였다. 多:1로 진행되었으며 각 세션은 입사지원서를 기반으로 한 면접과 직무역량테스트를 기반으로 한 면접이 진행되었다. 서류에서 작성한 프로젝트들에 대해 답변을 준비하였고, 코딩테스트에서 아쉬웠던 부분에 대해서도 생각했었다. 

2차 면접은 40분가량 多:多로 진행된다고 안내받았는데 多:1로 진행되어서 굉장히 당황했다. 2차 면접을 준비할 때는 이직사유에 대해 고민하고 준비했던 것 같다. 1차 면접에서 준비했던 내용들을 기반으로 왜 현대오토에버여야하는지에 대해 계속 고민해서 답변을 준비했다.

+) 1차는 본인의 프로젝트 경험이 중요한 것 같고, 2차는 아무래도 현재 회사를 다니고 있다보니까 왜 현대오토에버여야하는지에 대해 어필하는 것이 중요했던 것 같다.

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4. 채용검진

채용검진은 KMI 한국의학연구소에서 진행되었고, 강남은 사람이 없었다. 1시간정도 진행되었는데 이번엔 재검사를 진행하면서 재검사도 1시간 정도 진행되었다.

 

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회사를 다니면서 준비했기때문에 열심히 준비하지 못한 것 같아서 아쉬움이 많이 남았었는데 직무와 내가 했던 경험들이 잘 맞아서 최종합격이 된 것 같다. 취업준비를 할 때마다 항상 스트레스를 많이 받아서 취업준비가 두려웠는데(이번엔 채용검진 재검까지 나와서 더 많이 힘들어했던 것 같다,,) 잘 이겨낼 수 있도록 도와준 친구들 덕분에 견딜 수 있었던 것 같다!